Qui sont nos intervenantes ?

Fort d’un potentiel de plus de 15 000 intervenantes, Educazen met tout en œuvre pour vous présenter l’intervenante qui saura assurer au mieux la prestation. Nous avons lié des partenariats avec différents acteurs du marché, organismes privés et publics, afin de pouvoir répondre au mieux à votre demande.

Nous adaptons le profil des intervenantes à vous proposer en fonction de  l’âge de vos enfants, de la nature des tâches à effectuer et en fonction de votre souhait. Pour les enfants en bas âge par exemple, le profil sera plutôt celui d’une professionnelle de la petite enfance, possédant un CAP petite enfance et/ou des expériences en crèche. Pour les enfants scolarisés en primaire, le profil sera plutôt celui d’une étudiante avec des expériences auprès d’enfants du même âge, qui puisse aider les enfants dans leurs devoirs, et possédant des diplômes de l’animation (BAFA) et/ou de secourisme (AFPS, PSC1).

Aucune démarche administrative

Pour le bien-être de vos enfants, l’intervenante proposée par Educazen vous est dédiée pour l’année scolaire entière.

Si pour une raison ou une autre, votre  intervenante devait être remplacée (ponctuellement ou définitivement), Educazen s’occupe de tout et vous propose une nouvelle intervenante adaptée.

Comme initialement, il n’y a aucun nombre limité de présentations d’intervenantes.

Enfin, toutes les intervenantes Educazen sont couvertes par une assurance responsabilité civile qu’Educazen a souscrit pour elles.

Une solution de garde pérenne

Les intervenantes proposées par Educazen sont des personnes qui partagent nos valeurs. Ce ne sont pas des candidates mais des intervenantes, qui sont toutes passées par notre processus de recrutement et qui nous ont, toutes, convaincues de leurs qualités, notamment humaines. Educazen attache en effet la plus grande importance au sens de l’engagement et au respect de la parole donnée, à la politesse et à la discrétion. Les personnes proposées par Educazen sont donc fiables et pérennes.

Ainsi, nous ne vous proposons pas plusieurs intervenantes à la fois, mais successivement :  c’est à nous que revient de faire un recrutement de qualité et de vous proposer la bonne intervenante, adaptée à vos critères. C’est aussi une marque de respect à l’égard de nos intervenantes, qui ont passées avec succès un processus de sélection exigeant.

Par ailleurs, la rémunération que propose Educazen à ses intervenantes est nettement la meilleure du secteur. C’est une façon pour nous d’assurer la pérennité des prestations pour nos familles, tout en montrant à nos intervenantes que nous faisons cas de leur travail, des impératifs qui y sont liés et des responsabilités qu’il implique.

Enfin, tout au long de l’année, Educazen effectue un suivi régulier des ses intervenantes et leur prodigue si nécessaire les conseils utiles à la bonne réalisation de leur mission.

La sélection

Choisir Educazen, c’est avant tout vouloir bénéficier du meilleur recrutement du secteur.

Nos intervenantes sont ainsi rigoureusement sélectionnées lors d’un processus en 3 étapes :

1. Chaque jour, nous étudions les CVs  que nous recevons et effectuons une présélection des intervenantes : formation, diplômes, expériences, disponibilités, etc…

2. Nous contactons alors les meilleurs profils pour leur proposer un entretien, qui a lieu dans nos locaux. Lors de cet entretien de visu, nous prenons le temps de les tester sur leurs expériences et leur motivation et de jauger de leurs qualités humaines et relationnelles (dynamisme, envie de travailler auprès d’enfants et sens des responsabilités). Nous les testons par ailleurs sur les réflexes de sécurité, notamment par des mises en situations au cours desquelles nous jugeons de leur capacité à appréhender et à prévenir les dangers et assurer en toute sécurité les missions telles que les trajets extra-scolaires, le bain, etc…

3. Enfin, nous vérifions systématiquement les références des expériences passées : bulletins de paye, appels des structures et des parents chez qui elles ont travaillé. Par ailleurs, toutes nos intervenantes doivent fournir leur extrait de casier judiciaire.

Nous tenons également compte, lors des entretiens spécifiques à votre prestation, de tous les points que vous nous avez mentionné lors de votre inscription.

Nous avons la procédure de recrutement la plus exigeante du secteur. Ne nous croyez pas sur parole – demandez à votre intervenante lorsque vous la rencontrerez ! Chez Educazen, vous avez la garantie d’être satisfait ou remboursé des frais d’inscription.