Qui sont nos baby-sitters ?

Fort d’un potentiel de plus de 45 000 intervenantes, Educazen met tout en œuvre pour vous présenter une baby-sitter à Paris, en région parisienne, à Nantes ou à Bordeaux, qui saura assurer au mieux la prestation. Nous avons lié des partenariats avec différents acteurs du marché, organismes privés et publics, afin de pouvoir répondre au mieux à votre demande, et mettre ainsi un terme à votre recherche de baby-sitting à Paris.

Trouvez la baby-sitter à Paris, en région parisienne, à Nantes ou à Bordeaux qui correspond à vos besoins

Nous adaptons le profil des baby-sitters à vous proposer en fonction de  l’âge de vos enfants, de la nature des tâches à effectuer et en fonction de votre souhait. Pour les enfants en bas âge par exemple, le profil sera plutôt celui d’une professionnelle de la petite enfance, possédant un CAP petite enfance et/ou des expériences en crèche. Pour les enfants scolarisés en primaire, le profil de votre baby-sitter sera plutôt celui d’une étudiante avec des expériences auprès d’enfants du même âge, qui puisse aider les enfants dans leurs devoirs, et possédant des diplômes de l’animation (BAFA) et/ou de secourisme (AFPS, PSC1). Si vous êtes à la recherche de baby-sitting à Paris, en région parisienne, à Nantes ou à Bordeaux ? choisissez l’expérience et le sérieux d’Educazen.

Aucune démarche administrative

Pour le bien-être de vos enfants, l’intervenante proposée par Educazen vous est dédiée pour l’année scolaire entière.

Si pour une raison ou une autre, votre  intervenante devait être remplacée (ponctuellement ou définitivement), Educazen s’occupe de tout et vous propose une nouvelle intervenante adaptée.

Comme initialement, il n’y a aucun nombre limité de présentations d’intervenantes.

Educazen est l’employeur de votre nounou et s’occupe donc de tout : bulletins de salaire, rémunération, cotisations URSSAF, déclarations sociales, contrat, … Vous n’avez à vous soucier de rien !

Enfin, toutes les intervenantes Educazen sont couvertes par une assurance responsabilité civile qu’Educazen a souscrit pour elles.

La sélection de votre nourrice

Choisir Educazen, c’est avant tout vouloir bénéficier du meilleur recrutement du secteur de la garde d’enfants à paris, en région parisienne, à Nantes ou à Bordeaux.

Nos nourrices sont ainsi rigoureusement sélectionnées lors d’un processus en 3 étapes :

1. Chaque jour, nous étudions les CVs  que nous recevons et effectuons une présélection des nourrices : formation, diplômes, expériences, disponibilités, etc…

2. Nous contactons alors les meilleurs profils de nourrices à domicile pour leur proposer un entretien, qui a lieu dans nos locaux. Lors de cet entretien de visu, nous prenons le temps de les tester sur leurs expériences et leur motivation et de jauger de leurs qualités humaines et relationnelles (dynamisme, envie de travailler auprès d’enfants et sens des responsabilités). Nous testons par ailleurs les nourrices sur les réflexes de sécurité, notamment par des mises en situations au cours desquelles nous jugeons de leur capacité à appréhender et à prévenir les dangers et assurer en toute sécurité les missions telles que les trajets extra-scolaires, le bain, etc… qu’elles auront à effectuer lors d’une garde d’enfant.
    

3. Enfin, nous vérifions systématiquement les références des expériences passées : bulletins de paye, appels des structures et des parents chez qui elles ont travaillé. Par ailleurs, toutes nos nounous doivent fournir leur extrait de casier judiciaire.

Nourrice à domicile : nous tenons compte de vos exigences

Nous tenons également compte, lors des entretiens spécifiques à votre garde d’enfant, de tous les points que vous nous avez mentionné lors de votre inscription.

Nous avons la procédure de recrutement la plus exigeante du secteur. Ne nous croyez pas sur parole – demandez à votre nourrice lorsque vous la rencontrerez ! Chez Educazen, vous avez la garantie d’être satisfait ou remboursé des frais d’inscription.

Une solution de garde d’enfant pérenne

Les nounous qui obtiennent un emploi chez Educazen sont des personnes qui partagent nos valeurs. Ce ne sont pas des candidates mais des intervenantes, qui sont toutes passées par notre processus de recrutement et qui nous ont, toutes, convaincues de leurs qualités, notamment humaines. La garde d’enfant est un emploi qui demande un grand sens de l’engagement, le respect de la parole donnée, de la politesse et de la discrétion. Les personnes proposées par Educazen sont donc fiables et pérennes.

Garde d’enfant : un recrutement sérieux

Ainsi, nous ne vous proposons pas plusieurs intervenantes à la fois, mais successivement :  c’est à nous qu’il revient de faire un recrutement de qualité et de vous proposer la bonne intervenante, adaptée à vos critères. C’est aussi une marque de respect à l’égard de nos nounous qui ont obtenu cet emploi, et qui ont passées avec succès un processus de sélection exigeant.

Par ailleurs, la rémunération que propose Educazen à ses intervenantes est nettement la meilleure du secteur. C’est une façon pour nous d’assurer la pérennité des prestations pour nos familles, tout en montrant à nos intervenantes que nous faisons cas de leur travail, des impératifs qui y sont liés et des responsabilités qu’il implique.

Dans le cadre de son partenariat avec la Croix-Rouge Française, Educazen organise et finance tout au long de l’année des sessions de formation diplômantes au PSC1 (Prévention et Secours Civiques de Niveau 1) pour ses intervenant(e)s qui n’en sont pas encore titulaires.

Enfin, Educazen effectue au cours de l’année un suivi régulier des ses intervenantes sur les sites des gardes d’enfants et leur prodigue si nécessaire les conseils utiles à la bonne réalisation de leur mission.